総務のプロから実態に即した
アドバイス
数々の改善を実施してきた
「総務のプロ」の知見を得られます
全体像がわかるテレワーク
白書の贈呈
テレワークに関する留意事項や参考資
料などをわかりやすく、コンパクトに
まとめた「テレワーク白書」を贈呈します
専門家「金 英範」氏による
30分の無料コンサルテーション
KADOKAWA、電通、カルビーなどの
オフィス改革に携わった金英範氏から
30分の無料コンサルテーションを
実施します
総務責任者の課題の把握と
一般例との比較
スタートアップ企業から成熟した大企業まで、
その成長段階ごとの働く環境整備と問題点本質を見極め解決策を提示してきた知見を基に、
他事例と比較し課題を明確化します。
金英範氏率いる戦略総務プロ集団による
解決策の提示
スタートアップ企業から成熟した大企業まで、
その成長段階ごとの働く環境整備と問題点本質を見極め解決策を提示してきた知見を基に、
他事例と比較し課題を明確化します。
従業員への追いかけ
サーベイを実施し実態認識の乖離をなくす
従業員や組織の改善を行うために、現状を把握する手段として従業員アンケートを実施します。行動データをベースとした客観的ファクトで組織と従業員の状況把握・課題解決を実現します。
金 英範 （きむ ひでのり）
1967年生まれの在日韓国人２世。早稲田大学理工学部建築学科卒。
オフィス設計事務所勤務を経て、米国大学院へファシリティマネジメント（FM）修士留学。
帰国後はモルガン・スタンレー・グループ株式会社、ゴールドマンサックス, メリルリンチ日本証券株式会社、米ジョンソンコントロールズ、日産自動車など大企業を中心に、25年以上にわたり総務・ファシリティマネジメント（FM)業務一筋にて実務経験を積む。
スタートアップ企業から大企業まで幅広いコンサルティングやアウトソーシングの経験も豊富。総務・ファシリティマネジメント業界をリードする存在の一人。一級建築士、MCR（不動産管理資格）、 認定ファシリティマネジャー（CFM） の資格を保有。
全国の企業総務部を集めた企画や数々のコンサルティングの実績を持つ。
労務・人事が抱える組織課題の見える化を実現