【2022/10/19(水) 】〜戦略人事・戦略総務を実現する５つのポイント〜 自己完型現場人事・現場総務の成功事例大公開
【開催概要】
IT技術の進展により、あらゆる企業で、入力業務や処理業務は専門セクションで人が行う必要性がなくなってきており、さらには、人材不足の時代においては、人事総務の役割はより戦略的業務の比重をあげていく必要がある。
そのような中で、未来のスピード経営を実現する戦略組織はバックオフィスや管理部門という部署分業ではなく、直接部門において業務を自己完結で遂行したり、自動化したりしていく時代に入っており、それらの分掌をあらゆる業務で行う現場人事・現場総務の実現が、テレワークが当たり前になりつつあるDX時代のあり方なのではないでしょうか。
（現場採用・現場研修・現場評価・現場手配・現場業務処理など）
これらを実現している成功事例について共有をしながら、新たなDX時代における組織のあり方についてみなさんと一緒に検討したいと思います。
【開催日時】
2022年10月19日（水）10:00~11:00
【得られる知識】
・DX時代における新たな組織戦略
・現場採用・現場研修・現場評価・現場手配・現場業務処理型組織の事例
・バックオフィスにおける業務効率化の方法
【このような方におすすめ】
・ 社内の業務DXおよび社員研修を推進したい経営層
・ 人事総務部門などで間接業務が多くて本業に集中できていないバックオフィス部門
【開催方法】
Zoom
※視聴URLは、お申し込みいただいたメールアドレスに、後日お送りいたします。
【スケジュール】
12:00~12:10 ワークDX推進機構のご紹介
12:10~12:35 対談：戦略人事・戦略総務を実現する５つのポイント〜自己完型現場人事・現場総務の成功事例大公開
12:35~12:45 IT導入補助金を活用したRPA/叡知AI Assistで間接業務DXを実現
12:45~12:55 目標達成クラウドジョブオペについて
12:55~13:00 アンケート/QA
【参加特典】
本フォームからお申し込みをいただき、セミナー後のアンケートに回答した方へは、後日資料と本セミナーのアーカイブ動画をお送りいたします。
【登壇者】
高橋 恭介
株式会社給与アップ研究所 代表取締役
株式会社SNSコーチ 代表取締役
2002年、 プリモ・ジャパン株式会社に⼊社。 20代から取締役副社⻑として経営全般に携わ り、 当時数⼗名だった同社を500⼈規模にまでに成⻑させ、 ブライダルジュエリー業界シェ ア1位にまで成⻑を実現。 2008年、 株式会社あしたのチームを創業。 国内外3,500 社を超える中⼩・ベンチャー企業 に対して⼈事評価制度の構築・クラウド型運⽤⽀援サービスを提供。 2021年1⽉、 株式会社給与アップ研究所代表取締役に就任。 2021年6⽉、 株式会社SNSコーチ代表取締役に就任。 2021年10⽉、 衆院選⾃⺠党⽐例区南関東ブロック公認出⾺ 2022年2⽉、 ⼀般社団法⼈ワークDX推進機構 代表理事就任
伏見 匡矩
一般社団法人ワークDX推進機構 代表理事 / 株式会社エイチ 代表取締役
2006年、P&Gマーケティング本部入社。 シンガポールに出向。2011年、リクルートから10億円の出資を受け、エモーチオを設立。2013年、エイチの前身となるココロイロを設立し、代表取締役に就任。業界最安値のベビー用品レンタルECとして国内トップクラスのシェアにし、2019年に事業売却(金額非公開)、2014年、リジョブ CSO兼顧問として経営V字回復させ、株式会社じげんに会社売却。2015年、エイチを設立し、代表取締役就任。
【個人情報の取り扱いについて】
・お預かりした個人情報は、本セミナーの参加確認及びサービスに関するご案内、次回以降に開催するセミナーのご案内に利用させていただきます。
・申し込みフォームにご入力いただいた情報は、参加者情報の共有、及び、共催各社からのご案内送付のため、メール添付により本セミナーの共催企業へ提供いたします。
なお、当社と共催企業各社とは、個人情報の取扱いに関する契約を締結しております。 共催企業各社のプライバシーポリシー(個人情報保護基本方針)及び個人情報の取り扱いについては下記よりご確認ください。
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