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【セミナー開催予告!2月1日11時~】望月労務管理事務所×給与アップ研究所 共催セミナー

【セミナー開催予告!2月1日11時~】望月労務管理事務所×給与アップ研究所 共催セミナー

【概要】

2023年4月より60時間超の残業代引き上げが中小企業で始まります。

大企業では2010年4月1日より月の時間外労働60 時間以上の超過分に対して50%以上の割増賃金を支払う義務が課せられていました。中小企業については13年もの間猶予措置がとられていましたが、2023年3月末でその猶予措置が終了となります。

限られた時間の中で高い生産性を発揮するためには、現状の働き方を紐解き、無駄な業務がないか、時間がかかり過ぎている業務はないか、改善できる業務はないか、会社のみならず、個人レベルで見直しをしないと人件費の高騰が企業経営を圧迫しかねます。皆様の会社では刻々と迫る法整備に対して業務改善や対策が取られていますでしょうか?

まだ対策出来ていない、何から対策していいかわからない、今のままで良いのかわからないという疑問の解決から、最新の情報収集として、経営者様、役員様、管理部門様、人事担当者様、是非奮ってご参加下さい。

 

【詳細】

 日 程:2023年2月1日(水)

 時 間:11:00~12:00

 場 所:オンライン開催

 参 加:無料

 協 力:一般社団法人ワークDX推進機構

 対象者:企業経営者、企業経営層、部門責任者、人事担当者

 参加特典:アンケート回答で当日のレジメをプレゼント

 

【こんな課題はありませんか?】

・人事評価制度は運用しているが、紙・エクセルで管理しており面倒くさい

・他社の人事評価クラウドを導入しているが、使いこなせていない

・評価結果と金銭報酬をしっかりと連動させ、社員の頑張りを公平に還元していきたい

・賃上げを考えているが、どのように賃上げを行ってよいか分からない

 

【登壇者】

 望月労務管理事務所 代表 望月雅幸

 株式会社給与アップ研究所 代表 高橋恭介

 

【解決できること・得られること】

・自社の現状把握が可能

・他社での成功事例

・中小企業にあった業務改善、組織改善

・会社、部門の成果を言語化、見える化

・自社にあった目標設計

・コア業務とノンコア業務の把握

【こんな方にお勧め】

・企業経営者、企業経営層、部門責任者、人事担当者

・1社で複数名参加も大歓迎

 

 

【個人情報の取り扱いについて】
・お預かりした個人情報は、本セミナーの参加確認及びサービスに関するご案内、次回以降に開催するセミナーのご案内に利用させていただきます。
・申し込みフォームにご入力いただいた情報は、参加者情報の共有、及び、共催各社からのご案内送付のため、メール添付により本セミナーの共催企業へ提供いたします。
なお、当社と共催企業各社とは、個人情報の取扱いに関する契約を締結しております。 共催企業各社のプライバシーポリシー(個人情報保護基本方針)及び個人情報の取り扱いについては下記よりご確認ください。

【プライバシーポリシー】
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